Lataa CV
Image 2021 04 30 T08 36 26

IT

Takaisin toimialoihin

“Software is eating the world” - Marc Andreessen

Ajatellen miten maailmamme mullistui vuonna 2020, yksi asia pysyi samana: Teknologian tärkeys yritysmaailman menestyksessä.

Teknologian tärkeys ei pelkästään pysynyt samana, vaan sen tärkeys kasvoi yritysten siirtyessä etätoimistoihin nopealla aikataululla ja muokatessaan työnteosta toimivaa ja joustavaa etätöistä huolimatta.

Siirtyessämme vuoteen 2021, IT-alan ammattilaisten tarve jatkaa kasvuaan maailmanlaajuisesti, kun yhä useampi yritys etsii heidän seuraavaa ohjelmistokehittäjää, kehitystiimiä ja insinööriään.

  • "COVID-19 pandemia korosti, että nopea sopeutumiskyky uuteen tilanteeseen odottamattoman liiketoimintaan vaikuttavan häiriön ilmetessä on selkeä menestyksen mittari nykypäivän kasvavassa digitaalisessa taloudessa

  • Suuri prosenttimäärä tulevaisuuden yritysmaailman tuottoisuudesta riippuu sen infrastruktuurin, menetelmien sekä digitaalisten voimavarojen joustavuudesta, laajuudesta ja vastauskyvystä

  • Etätyö on kasvava trendi – tilastot näyttävät etätöitä tekevien työntekijöiden määrän kasvaneen neljästä prosentista (2020) 49 prosenttiin (2021)

Yritysten tulisi välttää töiden mainostamista koulutusvaatimuksella, sillä se voi tarkoittaa yrityksen menettävän ammattilaisen palkkauksen.

  • Yli kolmasosalla palkatuista teknlogia-alan kehittäjistä ei ole virallista koulutusta

Valinnan vapaus

Samalla kun rekrytoijat käyvät taistelua teknlogia-alan taitajista vuonna 2021, alan ammattilaisilla on vapaus valita kenelle, ja missä he työskentelevät.

  • Kehittäjät arvostavat joustavia työtunteja, teknologian innovaatiota ja haasteita enemmän mitä palkkausta

Lisäksi useat teknologia-alan ammattilaisista eivät katso julkaistuja työpaikkoja, sillä suuri osa parhaista alan tekijöistä ei ole työn etsinnässä.

Vuonna 2021, organisaatioiden tulisi harkita seuraavia kolmea strategista lähestymistapaa palautua COVID-19 luomista ongelmista ja rohkeasti matkata tulevaisuuden menestystä kohti:

  1. Tuplaten panoksen digitaaliseen muunnokseen

  2. Työvoiman uudelleenasetus ja koulutus

  3. Keskitys joustavuuteen, yritystoiminnon läpinäkyvyyteen ja toimintatapoihin

 

IT Jobs Worldwide toimii yhdistääkseen sopivimman työnhakijan sopivimmalle asiakkaalle ja pyrkii luomaan pitkiä ja kestäviä kumppanuuksia. Tämän mahdollistaa meidän menestyksellinen kokemus rekrytoinnin parissa, jossa ratkaisemme kovimmatkin pähkinät ja pystymme tukemaan rekrytointitarpeissa. Me välitämme tavoitettavuudesta ja rekrytointiprosessejen sulavuudesta niin työnhakijoidemme kuin asiakkaidemmekin kohdalla.

Selkeä kommunikointi on lähellä sydäntämme ja olemme aina saatavilla kun meitä tarvitaan. Odotamme sinulta samaa, niin työnhakijana kuin asiakkaanakin.

Hyppää mukaan matkaamme ja koe innovatiiviset rekrytointiratkaisumme!

IT

Norwegian-speaking Quality Analyst to Riga, Latvia

  • Rīga
Katso yksityiskohdat
IT

Nordic speaking Senior Solution Advisor to Barcelona, Spain

  • Barcelona
Katso yksityiskohdat
IT

Danish-speaking Technical Support to Philippines

  • Filippiinit
Katso yksityiskohdat
IT

Norwegian-speaking Customer Service Agents to Manila, Philippines

  • Manila
Katso yksityiskohdat
IT

Swedish-speaking Technical Support Consultant for World-leading Brands, in Greece

  • Athens
Katso yksityiskohdat
IT

Swedish-speaking Service Desk Agent in Beautiful Budapest, Hungary

  • Budapest
Katso yksityiskohdat
IT

Norwegian-speaking Tech Support Agent to sunny Athens

  • Athens
Katso yksityiskohdat
IT

Danish-speaking Technical Support Agent to a Worldknown IT Company in Greece!

  • Athens
Katso yksityiskohdat