Nordic Jobs Worldwide er en ung og frisk virksomhed, der er sulten efter at blive Nordens største rekrutteringsbureau med speciale i at finde talenter med specifikke nordiske sprogfærdigheder. Vores mål er at blive dit "go-to"-bureau, der kan hjælpe med rekruttering af nordisktalende talent.
HVAD VI LAVER
Nordic Jobs Worldwide har over 30 års erfaring med rekruttering for internationale virksomheder
Se video
Vi er professionelle nordiske rekrutteringsspecialister, og vores største ambition er at forbinde kandidater fra Sverige, Finland, Norge og Danmark med virksomheder og spændende jobmuligheder over hele verden.
Vores kandidater søger job baseret på deres unikke sprogfærdigheder og kompetencer. Når det kommer til at promovere ledige stillinger, finder vi de bedste skræddersyede løsninger, der matcher den enkelte kundes behov, og dermed opbygger vi et stærkt forhold til vores kunder og kandidater.
Vi stræber efter at være de bedste i vores branche, og vil derfor altid finde en løsning, der vil matche både vores kandidater og kunder.
Nordic Jobs Worldwide har samlet set over 30 års erfaring med rekruttering, og er allerede blevet en vigtig samarbejdspartner for et stort antal partnere over hele verden.
Ud over vores ekspertise inden for nordiske sprog, er vores hovedfokus job i funktionærbranchen: kundeservice, salg, IT, ledelse, økonomi, jura, HR, marketing mm. Giv os en jobbeskrivelse med kandidatspecifikationerne - og vi vil gøre alt for at finde en kvalificeret kandidat til stillingen.
170,000 +
Kandidater hjulpet i job
5,400 +
Års erfaring med relationsopbygning
40 +
Lokationer verden over
TIDSLINJE
Vores historie
2016
Nordic Jobs Worldwide bliver grundlagt
Nordic Jobs Worldwide bliver grundlagt og den første kollega bliver ansat. Vi har klienter i Estland, spanien, Irland og Sverige. Vi tager på vores første forretningsrejse til Tallinn.
2017
Ansætter vores første kolleger
Vi skriver kontrakt med 40 nye kunder i 10 forskellige lande, og firmaet vokser til 4 kolleger inden året er omme. Vi besøger Malta for første gang.
2018
Lancerer nyt brand - Multilingual Jobs Worldwide
Vi flytter kontorer. Mere end 60 nye klienter i 18 lande. Nu har vi samlet set over 100 klienter i 28 lande. Vi vokser fra 4 kolleger i 2017 til 20 kolleger. Vores nye brand lanceres i september 2018 - Multilingual Jobs Worldwide. En indtægtsvækst på 293%! Vi besøger flere klienter i lande som Spanien, Portugal, Malta, Sverige og Grækenland.
2019
Rammer 1000 rekrutteringer, og besøger flere af vores klienter
Kick-off i Barcelona. Firmaet rammer sine første €1.000.000 i indtægter denne sommer. En total vækst på 85% set samlet over året. Rekrutterede for 20 forskellige sprog. Planlægger at åbne flere kontorer. Over 1000 bekræftede rekrutteringer siden start. Vi besøgte flere af vores klienter i lande som Spanien, Portugal, Estland, Grækenland, Cypern, Malta, Finland, Sverige og Irland.
2020
Åbnede nye kontorer og ansatte flere recruitere
Vi startede året på vores nye kontorer. Vi holdte kick-off i Lissabon i januar. 25 kolleger arbejder nu i firmaet, og flere er på vej.
2021
Launching a new brand – IT Jobs Worldwide
This year we launched our third brand – IT Jobs Worldwide. We opened a new office in Malta and moved into a bigger office in Malaga to have more space for our new colleagues. We ended the year with almost 50 colleagues around Europe.
2022
New office in Lisbon
We opened another office, this time in Lisbon. The office in Malaga became too small and we needed a bigger office yet again – thanks to our amazing growth! Another year with big growth in revenue and colleagues.
2023
Kick-off i Lissabon
Vi indledte året i Lissabon! Her samlede vi alle vores kolleger til nogle uforglemmelige dage i den smukke by, hvor vi styrkede forbindelserne mellem vores kontorer. Vores vækst fortsatte med åbningen af et helt nyt kontor i Surinam, hvilket yderligere udvidede vores globale tilstedeværelse.
2024
Lancering af Asian Jobs Worldwide og Worldwiders
Et år med vækst og nye milepæle! Vi lancerede to nye brands: Asian Jobs Worldwide og Worldwiders, vores division for executive search. Vores rækkevidde voksede til over 400 kunder på mere end 45 lokationer, hvor vi dækkede sprogrekruttering, mellemlederstillinger, executive search og IT-stillinger.
SÅDAN ARBEJDER VI
Nordiske værdier
Top class performer
Som virksomhed er det vores mål at være de bedste i verden til rekruttering af nordisktalende kandidater. Vi ønsker at matche de mest spændende jobs over hele verden med de bedste kandidater.
Global connect
For at opbygge virksomheden, har vi måte opbygge en forståelse af de lokale markeder, vi arbejder med i hvert land. Vi har klienter i over 26 lande, og vi har lært hvad hver kultur har at tilbyde.
Always adapting
Som virksomhed må man kunne tilpasse sig. Det betyder, vi altid kan finde den bedste løsning for vores klienter og kandidater.
Client partnership
Vi ønsker at skabe den bedste værdi for vores kunder. Gennem vellykkede klientpartnerskaber, får vi sammen succes. Vi sætter mål sammen med en projektplan, tidslinjer og opfølgningsmøder.
Common success
Vi sigter altid efter en "win-win-win"-situation. Klienten får den rigtige profil og medarbejder, kandidaten får et nyt job, og vores recruitere får succes i deres arbejde.
Passionate at work
For at følge vores visioner og værdier er det vigtigt at brænde for det, vi laver. Det er vigtigt for os at inkludere alle kolleger, og at give dem frihed på jobbet. Vi sørger for altid at give ros og feedback.
Vores vision
Hver dag arbejder vi mod vores mål om at blive de bedste i verden til at give vores klienter de vedste nordisktalende kandidater til deres ledige stillinger. Vi opnår dette takket være vores dedikantion til at tilpasse os situationer, vores passion for vores arbejde og fælles succes blandt vores medarbejdere, klienter og kandidater. At være klientens og kandidatens førstevalg er altid vores ambition.
Vi ønsker at fortsætte vores organiske væskt i de næste år med kontorer og firmaer i hele verden. Før 2024 er vores mål at være 100 ansatte som alle arbejder side om side mellem vores brands, kontorer, teams og lande. Vores mål er at være et prisvindene firma med positiv medieomtale, og at fortsætte med at have en stærk virksomhedskultur.
Vi ønsker at fortsætte med at udvikle vores talenter i virksomheden, og at give vores medarbejdere mulighed for at vokse gennem motivation, selvledelse og passion for vores arbejde. Vores organisation er opbygget af vores kolleger som hver dag arbejder mod vores værdier, KPI'er, arbejdskultur og visioner.
At skabe stærke ledere, og at skabe kolleger, som er deres egen CEO. Indre motivation til jobbet og opgaverne, man får tildelt.
Vi har altid plads til nye ting, og vil fortsætte med at være de bedste i verden til det, vi gør.
Vores kultur
Vi tror på, at hver kollegas passion, drive og professionalisme kombineret med individuelle erfaringer og perspektiver giver et meningsfuldt bidrag til vores kunder, kandidater og virksomheden som helhed. Vi fremmer et arbejdsmiljø, hvor vores kolleger er engagerede, anerkendte og støttede, og vi tror på, at løbende læringsmuligheder og veldefinerede fremgangsmåder og processer skaber grundlaget for, at kolleger kan trives, udvikle sig og vokse. Vi tror på at dele viden mellem hinanden og støtte hinanden, og at fejre hinandens succes bringer os sammen på en sjov og inspirerende Worldwiders rejse med den fælles vision om at blive verdens bedste rekrutteringsvirksomhed.
Som en ægte Worldwider ville sige - All in!
