Alle job nær Oslo i Sales Industry sektoren
-
- Oslo
- Posted en dag ago
Vi søker en ambisiøs og løsningsorientert medarbeider til vårt nye team som skal jobbe med bevaring av kunder for Storebrand. Du vil ha en viktig rolle i å kontakte kunder som nylig har sagt opp sine forsikringer, for å gi dem et godt tilbud og sørge for at de fortsetter som fornøyde Storebrand-k...
-
- Oslo
- Posted 2 dage ago
Vil du bli en salgsproff og jobbe med et spennende prosjekt for en av Norges ledende aktører innen matlevering? For vår kunde Loyalty AS, har du nå muligheten til å jobbe på oppdrag for ODA Norge, hvor du vil være en viktig del av salgsarbeidet mot bedriftsmarkedet. Her søker vi etter deg som els...
-
- Oslo
- Posted cirka et år ago
Drømmer du om å gjøre karriere innen salg? Dette er din mulighet! Vi søker nå ambisiøse og motiverte bedriftsselgere for å styrke vårt team for Telenor, en av våre viktigste samarbeidspartnere. Vi i Loyalty er spesialister i et bredt tjenestespekter innenfor kundeservice- og salg, og vi er en ane...
-
- Oslo
- Posted cirka et år ago
Er du en salgstalent som er klar for å bli en del av et spennende prosjekt hos en av Norges ledende aktører i telekommunikasjonsmarkedet? Dette kan være din sjanse til å skinne! Vi søker nå en ambisiøs og dyktig Salgskonsulent for vår kunde Loyalty AS, på oppdrag for Telenor Norge. I denne rollen...
-
- Oslo
- Posted mere end et år ago
Er du klar for en meningsfull salgsrolle? Loyalty AS søker Salgskonsulenter til vår klients humanitære team i Oslo eller Drammen! Vil du gjøre en forskjell i verden samtidig som du bygger din karriere innen salg? På vegne av noen av Norges mest kjente humanitære organisasjoner – som Redd Barna, P...
-
- Oslo
- Posted mere end et år ago
Bygg en karriere innen salg og business development – bli Presale Konsulent hos Loyalty AS! På vegne av vår klient Loyalty AS søker vi en ambisiøs og karriereorientert person som ønsker å ta salgsferdighetene sine til nye høyder! Drømmer du om å mestre hele spekteret av moderne salg, fra å skape ...
